菲拉格慕家族增持股份；7-Eleven起诉Nike；科蒂重组高管团队
-投资动态-
睡眠科技公司「Kimba」完成650万美元种子轮融资
近日，睡眠科技公司Kimba完成650万美元种子轮融资。本轮融资由深耕消费健康与养生赛道的Selva Ventures牵头投资，Able Partners、Resolute Ventures、Barrel Ventures、Palette Ventures、Supermoon Capital、Air Ventures、Beyond 22等多家机构共同参与跟投，此前入局的早期投资机构Fresh Fund也持续加码。
Kimba总部设立于纽约，由Ben Fuxbruner创立并担任首席执行官。不同于市面多数主打睡眠数据追踪的产品，Kimba聚焦主动睡眠改善赛道，依托人工智能技术结合个性化香氛疗法，打造全新的睡眠科技产品体系。（品牌方舟）
小编评：
行业层面树立智能睡眠硬件跨界融合范本，倒逼传统睡眠设备厂商跳出床垫、手环单一赛道，布局多感官主动助眠方案；密集头部VC入场也将加速赛道竞争，同类AI香氛助眠创业项目迎来融资窗口期。
Chanel豪掷1亿欧元在托斯卡纳自建生产基地
近日，法国奢侈品牌Chanel（香奈儿）敲定1亿欧元大额投资，将在意大利皮具圣地托斯卡纳皮斯托亚省Serravalle Pistoiese市，打造品牌当地首个自建综合生产质检基地，预计提供约100个就业岗位，持续深化意大利皮具供应链布局。
7月1日，托斯卡纳大区、当地市政府与香奈儿正式签署合作协议，政府将提供行政审批、人才培训、基建配套等全方位扶持。该项目核心定位为品牌全品类产品质检中心，配套专业物流体系，是供应链关键高附加值枢纽，可直接联动 Santa Croce sull’Arno皮具产业集群，对接合作皮具、五金代工厂。（FN有料）
小编评：
此次投资是香奈儿深耕托斯卡纳的重要一步，此前品牌已入股当地Renato Corti皮具厂、Leo France五金厂、Samanta 制革厂等多家上下游企业，此举将助力香奈儿进一步完善皮具原料与代工链路。
-品牌动态-
菲拉格慕家族斥资600万欧元增持公司股份
近日，意大利奢侈品集团Salvatore Ferragamo Group（菲拉格慕）创始家族的控股公司Ferragamo Finanziaria自5月19日至今累计斥资600万欧元买入集团0.4%股份，彰显家族对品牌长期发展的信心。
其中仅6月23至25日三日便耗资120万欧元购入0.1%股本，成交均价9.98欧元。截至2025年末家族方持有54.276% 股权、66%投票权，处于绝对控股地位。（FN有料）
小编评：
财务层面，菲拉格慕家族在股价低位集中加仓，认可品牌当前估值具备修复空间，叠加机构上调业绩预期，有望带动资金情绪回暖、修复短期股价；但持续增持缩减市场流通筹码，会降低股票交易流动性。
Gymshark创始人洽谈回购私募部分股权
近日，英国知名DTC健身服饰独角兽Gymshark创始人兼 CEO Ben Francis正与私募股权机构General Atlantic洽谈回购部分股权，意在提升自身对企业的掌控力度。2020年Ben Francis向该机构出让21%股份，交易落地后品牌估值达12.5亿英镑，跻身独角兽行列，创始人保留70%控股权，个人身家约7.26亿英镑。
本次谈判不涉及全额回购21%股权，仅计划收购其中一部分；同时Ben Francis同步对接多家银行筹备交易资金General Atlantic当前仍在公司董事会派驻代表。（FN有料）
小编评：
近年行业增速放缓、品牌内部组织精简调整，创始人回购股权释放明确信号：将优先执行长期品牌路线，减少私募退出回报、短期业绩指标带来的经营压力，决策自主性大幅提升。
7-Eleven起诉Nike侵权
近日，全球连锁便利店巨头7-Eleven正式在美国得克萨斯州北区联邦法院起诉运动品牌Nike，双方因一款Air Max 95 新品配色、发售日期产生商标侵权纠纷。
7月1日，7-Eleven完成诉状提交，涉事鞋款为货号IR1944-102的Nike Air Max 95 Big Bubble QS 2，全皮革材质，海外含税售价216.18美元，原定于7月11日全球发售。品牌诉状指出，这款 Air Max 95 鞋身配色条纹与 7-Eleven 商标高度近似，极易让消费者误认为二者存在官方联名、授权合作关系；更具争议的是，Nike特意将发售日期定为7月11日，恰逢7-Eleven每年固定举办大型促销的“7-Eleven Day”，存在明显借品牌知名度引流、恶意搭便车的主观意图。（FN有料）
小编评：
短期此举将对耐克冲击显著，距原定发售窗口极近，若法院下发临时禁令将直接叫停新品铺货、渠道备货损失、前期营销投入全部沉没，潮流球鞋营销节奏打乱。后续庭审结果将界定潮流跨界联名、致敬配色的合法边界，平衡创意设计自由与品牌商誉保护；若7-Eleven胜诉，或将掀起一轮快消、运动品牌互相起诉配色近似的维权浪潮。
-人事动态-
美妆巨头科蒂集团宣布重组高管团队
近日，美妆巨头科蒂（Coty）宣布新一轮高管调整，执行董事长兼临时CEO Markus Strobel将直接接管高端商业运营，各区域负责人向其汇报，以加快决策效率并强化终端销售责任制。
同时，科蒂将高端研发与可持续发展部门并入供应链，由首席供应链官Graeme Carter临时统筹。高端业务首席商务官Caroline Andreotti将于9月底离职，结束近二十年科蒂生涯；首席科学与可持续发展官Shimei Fan博士亦将于8月离任。首席人力官Priya Srinivasan因个人原因将于8月辞职，其职位由阳狮集团国际首席人才官Séverine Charbon接任。（WWD）
小编评：
此番架构调整意在解决高端美妆业务决策冗长、产研协同割裂问题，适配集团瘦身聚焦香水、高端彩妆的核心战略。整体来看，全球美妆集团普遍推进扁平化组织改革，重销售业绩、整合产研链条成为头部企业降本增效的统一思路，人才更迭也体现美妆行业可持续、品牌商业化双线职能的权责重构趋势。
前泰格豪雅高管将担任De Bethune新任CEO
近日，瑞士独立制表品牌De Bethune宣布，任命Antoine Pin为新任首席执行官。Antoine Pin毕业于巴黎HEC商学院，1994年加入尚未被LVMH收购的泰格豪雅，后转投当时刚纳入开云集团（Kering）麾下的宝诗龙（Boucheron），最近担任泰格豪雅（Tag Heuer）首席执行官，于今年1月离职。此前，他曾领导宝格丽（Bulgari）腕表业务部门，并在真力时（Zenith）负责国际营销及部分海外市场管理。（WWD）
小编评：
此次人事变动打通集团化奢侈品牌成熟运营体系与独立制表工艺资源，依靠大厂成熟定价、零售、公关体系拓宽欧美、中国等核心收藏市场，缓解小众工坊产能有限、曝光不足、渠道零散痛点。
Raey加入北欧品牌Dagmar
近日，曾打造Matches Fashion旗下爆款自有线Raey的设计师Rachael Proud正式加盟瑞典老牌极简品牌Dagmar，出任品牌全新设计总监。双方联合打造的2027春季系列将作为Rachael Proud入职后的首秀作品，新款服饰将于2026年末登陆线下门店。
Dagmar诞生于2005年，由Karin Söderlind、Sofia Wallenstam、Kristina Tjäder三位瑞典姐妹联合创立， Rachael Proud擅长松弛随性、适配多场景的实穿单品。（FN有料）
小编评：
中长期来看，此举树立北欧老牌极简品牌迭代范本，跳出传统单一清冷极简框架，吸纳擅长实穿基础线的海外设计师丰富产品矩阵。
玛氏中国冰淇淋业务负责人跳槽至三养食品
7月3日，玛氏中国冰淇淋业务总经理彭志昕已离职，并于7月1日出任三养食品中国销售一把手，跟三养食品原中国总裁金周泳搭档，通过最新组织变革后，两人各司其职，共同掌舵整个中国市场。（食悟）
小编评：
此番跨赛道高薪吸纳资深外企销售高管，是韩系食品深化中国本土化运营的关键一步，依靠成熟渠道打法缓解当下渠道布局失衡问题。
LVMH敲定帕尔玛之水新领导人
日前，奢侈品巨头LVMH集团宣布内部人事调任，旗下意大利百年香氛品牌Acqua di Parma（帕尔玛之水）敲定新任品牌董事总经理Louis-Antoine Rousseau，该任命将于今年9月1日正式落地，将主导品牌全球增长与战略升级。
新任负责人Louis-Antoine Rousseau拥有完整的LVMH内部国际化履历，多年任职迪奥香水，兼顾后台战略规划与前端区域市场运营，履新前长期担任迪奥香水香港总经理，熟悉亚洲奢侈品美妆市场运作逻辑，对中国、香港等核心消费市场具备充足实操经验。（品牌官方）
小编评：
此番人事调整释放集团战略信号，将帕尔玛之水视作美妆板块核心增长标的，优先调配懂亚洲奢侈品消费的内部资深高管，平衡品牌百年意式小众调性与规模化扩张节奏。
