“隐孕入职”背后的双向困境
女职工怕坦承怀孕事实不被录用，单位怕招来怀孕女工影响工作又无法辞退。法律对女职工的保护，某种程度上反而会加重女性就业的难度——
实施快五年了 安倍的“女性经济学”成功了吗？
女性就业的增加让日本就业市场出现了“历史性的结构变化”。过去10年，因人口老化、出生率下降，日本劳动适龄人口减少了700万；同期，女性就业人员数量增加了约200万。
女职工怕坦承怀孕事实不被录用，单位怕招来怀孕女工影响工作又无法辞退。法律对女职工的保护，某种程度上反而会加重女性就业的难度——
女性就业的增加让日本就业市场出现了“历史性的结构变化”。过去10年，因人口老化、出生率下降，日本劳动适龄人口减少了700万；同期，女性就业人员数量增加了约200万。
