她不一样 | 董明珠：「对自己再狠一点」

董明珠

她，1954年8月出生于江苏省南京市，中国著名企业家；

她，先后毕业于安徽芜湖干部教育学院、中南财经政法大学EMBA2008级、中国社会科学院经济学系研究生班、中欧国际工商学院EMBA；

她，1990年进入格力做业务经理；1994年开始相继任珠海格力电器股份有限公司经营部部长、副总经理、副董事长；并在2012年被任命为格力集团董事长；2022年2月，她宣布连任格力电器董事长；

她，入选2019福布斯中国企业跨国经营杰出领导人榜单，并获得首届「杰出社会企业家」奖，位列2019年全球最具影响力女性榜第44位；2018年她当选为第十三届全国人民代表大会代表；

她，2021年4月参加的芒果TV聚焦真实职场的关怀类节目「初入职场的我们」播出之后，她与孟羽童的搭档收获了不少好评。

「销售皇后」

她，1954年出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作在安徽一家化工研究所做行政管理；

她的丈夫在儿子2岁时病逝，这一事件成为董明珠人生的转折点。她在1990年毅然辞去工作，南下打工，一路到了珠海并且加入「格力」；

她当时已经36岁，到了格力电器却只能从一名基层销售员做起。不知营销为何物的她凭借坚毅，40天追讨回上一个销售员留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。

「勇敢改革」

她，在被任命为「格力电器」的董事长之后，对格力电器未来的规划也有了自己的想法；

她发现格力的电器每年有大量的数控机床需求，却并没有能力去打造世界一流的数控机床，而是全部要依赖进口，于是她决定进军数控机床领域；

她凭借其独特的行业敏锐力，2013年格力电器正式进军智能装备领域。攻破了机器人、数控机床等领域的三大关键核心技术，确立了行业领跑者的优势地位；

她，坚持带领集团走「技术创新」的道路，希望将公司从传统的制造业转型成为智能制造企业。2021年，格力电器参加了全球制冷技术创新大奖赛，并从全球2000多个项目中脱颖而出，获得了第一名。如今，格力智能装备已实现覆盖数控机床、工业机器人、智能仓储物流、智能环保设备、工业自动化五大品类。

「人才第一」

她，在许多场合中都发表过自己对于优秀人才的重视。她认为：「只有当企业的每一个岗位里面都有人才时，这个企业才真正算是拥有人才的企业」；

她，对于「人才」的判断绝不仅限于学历。在她看来，大多数人都各怀其才，关键是如何使用，以及企业能否给他提供一个人尽其才的岗位；

她对于「人才」的定义中，「道德感」是绝对的第一顺位，其次才是「技术」。因为人只有忠诚自己的岗位，如果没有道德，他就不是人才；

她在这么多年的工作中，坚持「企业应该主动培养人才」的理念，重视国内高校人才的培养。据悉，格力的光伏空调的开发团队平均年龄只有28岁。

「优先管理自己」

她，作为国内首屈一指的女企业家，在管理上的「狠」文化是很出名的；

她在某一次采访中提到：提到：「不论企业是国营的还是民营的，这个企业都是社会的。企业走得越高，管理层就越要放弃一些东西，不放弃就无法带出良好的企业文化」；

她绝不能让自己犯错误。其次，她在决策前期做很多调查，领导人要让部下敢于说真话；

她在担任格力董事长的期间，从来不会徇私和走后门，就连对自己的亲哥哥也毫不留情。当她的哥哥请求她帮自己的时候，她断然拒绝说：「一个人拥有权力的时候，这个权力不是为自己和家人服务的」。

编辑 | 安琪

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