TOP HER | 亚马逊影业CEO Jennifer Salke：唇腭裂孩子的妈妈、慈善家和美剧爆款制造者

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在接受亚马逊影业的邀约前，你和Jeff Bezos有着怎样的对话？

在亚马逊影业如何实施企业文化变革？

如何在亚马逊影业了解和学习亚马逊企业文化的信息？

后来我在纽约大学学习写作电影，电视和经济学，有一位在CAA工作的朋友打电话问我是否能马上跑去与马丁·斯科塞斯( Martin Scorsese )会面。他们正在寻找一位编剧学生，与他一起集思广益，以发展基于经典小说的当代故事。

我花了大约9个月的时间和他一起工作，这是一段难以置信的经历。之后，我搬回了洛杉矶，并在威廉•莫里斯经纪公司（William Morris Agency，简称WMA，全球规模最大、业务最全的人才与文学作品经纪机构）担任经纪人助理。

另外一个很重要的里程碑时刻就是此刻，对于人事和影业的运营系统，我正在做变革，一些与我有业务往来的人，我可能会更加挑剔。事实上，权利可能是成功的巨大障碍。我有时认为人们认为他们应该得到一份交给他们的职业，但他们确实没有把激情和努力付诸实践。

Dana Walden教会我永远诚实并且准备好进行艰难的对话。向人们提供困难的反馈可能非常困难。我必须得知，最好说实话，即使听不到好的回馈，也要给予人们意见。

我真的也很喜欢讲故事，我很幸运有一份工作，我们所做的一切都围绕一个故事。节目就是一切。在一个非常拥挤的市场中，这个节目必须感觉特别，并引起广泛的兴趣，这非常具有挑战性，但真正的灵感节目可以跃居榜首。

我也爱管理，它一直是一个非常棒的体验，改变企业的文化，是挑战也是乐趣。

另外，亨利出生时患有唇裂，并在5岁时接受了最好的医生进行的修复手术，亨利和我受到启发，亨利8岁时，希望与其他有类似经历的孩子建立联系，为微笑行动创建了一个筹款页面，这个基金会提供免费手术（迄今为止有22万）来修复唇裂和腭裂。

这就是Salke，她说，无论何时，做自己，勇敢一点，千万不要害怕站起来谈论你所信仰的事情。她打算以后一天写一本书，面对现在亚马逊影业眼前的挑战，看来这个想法要继续无限期待定了，她说，我不确定什么时候会去写，但我知道会发生。

记者 | MashaLi

编辑 | MENG