将门联合创始人高欣欣:创业,你有进场的权利吗?
文|高欣欣
我是高欣欣,在半年之前我辞职创业了。在创业之前,我已经做了16年的职业经理人,在我的职业经理人生涯里,我身上的标签有外企高管,百万年薪证明了我的好成绩,我特别喜欢我的工作,我觉得有挑战,有学习。同时我还有一个很好的家庭,有一个5岁的女儿特别迷恋我,需要我的照顾,我的生活是优越而平衡的,可是我还是做了这个决定,放弃了让我觉得特别有安全感的职业经理人生活,选择成为了一名光荣的创业者,我们家从此变成了一个双创业的家庭,希望我的女儿未来也变成一个创二代。
作为职业经理人的最后三年里,我的工作就是扶植创业者,我和同事们在三年里与近万个创业者进行过沟通和接触,深入服务了其中126家,在我们心目中最创新的创业者。我们帮助他们从零开始,在两三年时间里变成了总体估值超过380亿的高速发展企业。我特别了解创业者,不光了解他们在工作上的艰辛,我还特别了解他们生活中的苦与乐。我先生是一位年轻创业者,我一直都是创业者家属,我身边朋友50%以上是创业者。所以当我自己创业的时候,我觉得我做了充分的心理准备,特别了解我即将面对什么,可是近半年的时间,创业所带给我的感受很多是我不曾预料到的,因此今天我并不想谈大数据、人工智能,却特别想跟和我一样有创业梦想的闺蜜们分享,如果你要做创业决定的话,你应该知道的那些事儿。
如果你也像我一样在心里有了创业想法,真的是必须要做这件事的时候,我觉得你首先要特别诚实地问自己一个问题,那就是你为什么要创业?我听到过特别多对这个问题的答案,但是一般会分成两种,我有一个梦想和我发现了一个问题,这两种答案都值得你再去深究,你是否只能通过创业这一种方式去解决,去实现你的梦想?为什么你还要深究这个问题呢?因为创业太难了,真的是九死一生,作为创业者你要找资本,对外要做产品,做用户,前面有大用户把你踩死,后面无数人追赶,这都证明了创业成功是小概率事件,我们要正视,90%的可能是失败,这样我还会坚持吗?第二,创业不会让你更自由,创业有更大的责任,你对用户有责任,对团队有责任,对投资人有责任,你是所有事情的答案和担当,你是否准备好了面对这么巨大的责任?
既然创业这么难,为什么还要创业?我想把我和团队的创业心路历程分享一下,看看跟大家是否一样。我们做创业决定的时候,最诚实的原因是太热爱了。热爱到什么地步呢?我每天不停地想,怎么才能把这件事做一辈子,怎么去服务创业者,白天想,晚上想,做梦都想,有一天我突然明白了,原来做梦都想就是梦想。
为什么这么热爱这件事呢?创业者是一个特殊的人群,是看到问题眼睛发光的人,看到有问题去解决就兴奋。如果有一天你发现身边所有的人都充满着正能量,所有人面对问题都是眼睛闪着光的,这是什么样的生活状态?我永远不想离开了,我们所服务的创业者是我最佩服的人,服务他们就是我们的工作,你说我们工作的幸福感会有多高。
而热爱这件事对你的人生多么重要呢?我每天睡三五个小时,这是不健康的,应该睡八小时。但是除去这8小时还剩16个小时,这16个小时都是给予了生活和工作。热恋的人一定记得热恋的感受,不管结果如何,你会觉得你活过,你永远记得那种让你特别有生命力的感受。如果热恋代表生活中最极致的体验和感受的话,与生活同样比重的工作,你是否遇到过与热恋般热爱的工作?你会发现遇到热爱的工作比热恋要难,所以如果你对一件事情是发自内心的热爱,不管它多难,这就是你创业最大的动力,是你做一辈子最大的动力,只有这么强大的热爱,你才能一路坚持下去,而坚持是创业走下去的唯一原因。
那么,当你找到了热爱的动力,也有两件事开始就要想清楚,我们管这两件事叫进场的权利。第一个进场的权利是什么?你到底要针对什么样的人群解决一个什么样的问题?这听起来也像废话,可这是最难的,在创业过程中,答案甚至会发生改变。你千万别把自己当成用户,也把身边的朋友当成用户,创业要解决的问题一定是针对某一类人群的核心痛点,这样当你推出解决方案的时候,他们会立刻使用,反复使用,甚至推荐给别人使用,这个人群能撑起足够大的市场。第二个进场的权利是什么?因为市场是充分竞争的,你找到一个痛点,别人很快就会跟上。当团购成了热点,一夜之间一千个团购出现了,但是最后只有10个留在跑道上,只有一个上市,这就是残酷的争夺,你和团队为什么有能力解决这个问题?
当我们开始创业时,发现我们服务的是创业者,但是我们不是所有的创业者都适合的,我们的创业者有两个共性,第一我们的技术背景,我们擅长技术驱动型的技术创新,我们也有一个共性就是他们85%的是针对企业在解决方案的,而不是个人消费者。然而,术业有专攻,技术好的往往市场非常差。所以我们决定帮助这些创业者寻找早期标杆用户和合作方,让他们的创新获得认可。这不是简单的左手介绍右手就可以,你要了解这个技术在哪个市场,哪个痛点率先激活市场,又要了解企业,在大企业做过的都知道,CEO说的话都不算数。我们发现市场上了解创业者的人有,了解企业的人也有,但是这两方面都了解的人非常少。而我们的团队中所有人都曾经服务于大企业,超过十几年经验的最好的人才,而近几年又服务创新,就给了我们进场的权利,找到了某一细分领域用户的痛点,而且我们有能力解决它。
我半年有几个全新的感受,都是之前不曾想象到的。
第一个是源于信任的压力。半年前刚好赶上资本寒冬,但是我非常幸运,一周之内就完成了融资,然而资金到账那一天,我感受到的却是无与伦比压力。你永远没有权利拿别人的钱实现咱们的梦想,梦想是放在心里的,投资人投的是好收益,我们要还给他好的收益。身边的团队,每个人都是放弃了所有,大家因为梦想坚持与你携手,这是巨大的责任,你要还给大家一个未来。这种来自信任的压力大到什么地步?前三个月,睡觉三个小时都会被吓醒,我要做这个,我要做那个,最近才慢慢开始睡安稳觉,我在试着和压力做朋友,让压力做动力。
第二个感受,是从职业经理人切换成创业者的巨大身份反差,做职业经理人是件挺幸福的事,我现在没有,职业经理随时有离开、退场的权利,创业完全不是这样。创业者从第一天起就上了不归路,你永远不能因为自己怎么想,怎么感受,就停止下来,因为要对你的用户负责任,对投资人负责任,对团队负责任,想好再上路。
虽然有这两个沉重的感受,我却也强烈感受到了16、17年职业生涯中所不曾体验过的快乐,我享受到了那种热恋般燃烧的感受。当你去做成了一件事,你的用户使用、感受到它的好处,那种成就感无与伦比。你看到从零构建起来的公司、团队,慢慢地成长,一点点变大变强,那种感受无与伦比。你看到朋友们、战友们,真的像打仗一样,和你一起把生命都放在里面,并肩作战,就觉得他们当得起“一辈子”三个字。所以创业是像热恋般最极致的感受,如果你也像我有这样的热爱和坚持,就让我们一起坚持下去。(本文根据高欣欣女士在2016全球女性创新峰会上的演讲整理而成)
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