职场妈妈自适应处方 · 2 | 新妈失态症
成为妈妈从一开始就是一种情感和情绪的体验。
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因为“这儿从不是女人的天下”，她成了最牛 NFL 经纪人
“所以我对女性的建议是这样的：深入挖掘，深入了解你的目的，然后满怀激情地追求。自信起来，专业引领自己的路。你会认识到，是让你与众不同的东西助你变得更好。同时也要明白育人以及与人建立良好关系的重要性，无论男女。我们需要彼此才能获得成功。但无论如何，不要仅因为你的性别，就让别人说你不行。”
女厨神 Rachael Ray 50 岁创业，打造时尚平台支持女性
我喜欢解决问题，这对我来说很有趣。我不认为人到了一定年龄就必须停止尝试新事物。所以，当机会出现的时候，我就会去争取，带着我觉得有趣的事情一起争取。哪怕是失败，大不了回到从前的自己，做回老本行，也总比没有尝试要好。”
MOM TALK | 每个压力山大的娃，背后都有个焦虑症的妈
TOP HER 在 2019 年的妈妈系列产品中开辟“妈妈说MOM TALK”系列演讲。
公司大起大落中，如果保持员工的信任？
文 | 耶克 编译 | Demi Yan 编辑 | Roy 商业上的进步很少是线性的。通常，创业之路就像过山车，大多数公司都面临着重大的起起落落。 这些关键的...
对不起，孩子，妈妈为你选择了一场不公平的比赛
通过这一次比赛，我在意的是，我们和孩子如何看待和理解不公平？我们如何帮助孩子判断不公平以及带来的危害？
眼镜零售业的“新进入者”
未来眼镜消费者将选择的将不再是眼镜最基本的功能性作用，传统的眼镜商家如何转型？新的眼镜品牌如何占据市场？未来的选择权都将在新的消费选择中诞生。
被忽视的女性：向职场性别歧视说“不”
我们很容易能找到女性在工作中依旧受到不公平待遇的最明显的地方，不平等的薪酬就是其中之一。大多数公司都会公开宣称正在“解决”这些问题。他们会说正在利用性别薪酬差距数据来重新评估工资和管理职位。然而，事实是，女性在工作中的日常情况还没有得到任何显著的改善，这或许是因为通常情况下，应对最具破坏力行为的对策往往是效果最不明显的。
一个纽约冲浪“少年”的漱口水实验
OLAS 是在倡导一种健康向上的生活方式，消费者在使用的过程中会将自己当作自然生态系统一样来保护。
从当红主持到“网生代“内容创业者，栗坤跨过了什么?
2019 年中国线上付费内容已占网络视频内容的34.5%。
药不能停！妈妈“没时间”病处方说明书
成为妈妈，先成为自己。
那些成功的人，一直害怕被叫做“骗子”
停止为自己找借口，停止抱怨创业的所有恐惧和潜在风险。女孩，走出去，塑造你自己的未来！
谁在投资全球女性创业者？
虽然这些资金，大多都刚刚起步，但许多人已经看到其取得的成就，这无疑是一个重要的里程碑。与此同时，Stitch Fix 和 Vision Medical 等公司的成功也在不断的激励着女性企业家们创建新公司，以及在这些女性企业家背后支持她们，理解她们的女性投资家们也为其尽了一份力。
多线程妈妈 | 年收入超过 6 位数的职场妈妈时间管理日记
如果你知道你早上需要几点起来，那就试着倒推算，看看你需要几点睡觉才能保证自己在接下来的一天中仍然精力充沛。一旦定好了睡觉的时间，请一定要认真遵守。早睡就是在个自己的身体和精神做一个投资，而第 2 天你就会受到巨大的回报。你会发现你的精力更充沛了，会有更多的精力去面对工作任务和家庭生活。
哪个妈妈不像八爪鱼一样在求生
如何和时间相处，也许是人类终极一生需要面对的问题，做了妈妈后，你会发现这个问题更加真实面临。
谁不想过一个有职场有自己的人生
TOP HER 在其中将利用 “望，闻，问，切” 四大传统中医诊疗手段为形式的内核，打造职业妈妈在生活中，工作中必不可少的专业栏目。
TOP HER 发布 2019 年妈妈系列内容产品，深度挖掘妈妈成长价值
当我们年幼时，觉得自己的妈妈简直像超级英雄一样；到了青春期，我们开始变得叛逆，和妈妈之间的相处，更多的是摩擦；成长到 20 多岁，我们虽承认对妈妈的爱和尊重，但与世界相处的时候，我们依然...
一位妈妈给女儿的告别指南
作者 | Suzy Hopkins 编辑 | Roy 女儿 Hallie Bateman： 我还小的时候，晚上睡觉突然害怕自己会死掉，我就会跑去把妈妈摇醒，要...
Anne Wojcicki：我对真实上进的企业文化情有独钟
人类是感情动物，如果一个公司是富有人性化的，并有很棒的企业文化，那么你的员工更容易感到幸福和快乐，也更容易吸引人才前来。
新手妈妈们每天都做些什么？
当闭上眼睛时，衡量作为妈妈一天所做的事，一整天的日程好像不是一种任务，而是为了感觉，一种声音，一种色彩而付出。当然疲惫是其中必不可少的一部分。但每一年重复不断的工作中更多的是燃烧不尽的爱，也是这样的爱让妈妈们坚持。
如何说服用户下单折叠手机？
“更大的显示屏”与“更大的设备体积增大”。
放弃雇佣那些背景光鲜的“职场 KOL”
学会筛选出这些平和的“企业小天使”要比挖掘那些职场“超级明星”更重要。当我们被这光芒和魅力所吸引的时候，也要考虑到，这往往也象征着一枚利箭。
